SOFT SKILLS PER TEAM-WORK DI SUCCESSO Durata: 8 ore Descrizione: Il problema che ogni organizzazione dovrà affrontare in futuro non è la concorrenza di altre imprese, ma le criticità presenti al suo interno. Le imprese potranno distinguersi se sapranno sviluppare una politica inclusiva e sapranno investire sull’interazione tra le loro risorse generando team-work di successo.…
LA GESTIONE EFFICACE DEI CONFLITTI IN AZIENDA Durata: 8 ore Descrizione: Le performance di 6 dipendenti su 10 sono penalizzate dallo stress generato dai conflitti relazionali, prevenire i conflitti significa garantire alte performance lavorative, risparmio in termini di tempo, diminuzione di errori, assenteismo e turn over, preservare la reputation del brand. Destinatari: Manager e project…
LA COMUNICAZIONE EFFICACE IN AZIENDA (CORSO BASE) Durata: 8 ore Descrizione: Rispetto reciproco, lealtà e trasparenza sono i punti cardine di un processo che, se messo in pratica, porta alla costruzione della fiducia nelle relazioni, ad accogliere le differenze come arricchimento e a reagire con positività di fronte ai fallimenti. Destinatari: Top management, middle management…
FORMAZIONE OBBLIGATORIA ADDETTO AI SERVIZI DI CONTROLLO ATTIVITÀ DI INTRATTENIMENTO E SPETTACOLO IN LUOGHI APERTI AL PUBBLICO O IN PUBBLICI ESERCIZI (EX BUTTAFUORI) Durata: 90 ore Descrizione: percorso formativo le cui caratteristiche sono specificatamente normate a livello regionale, che prepara alla gestione e verifica del funzionamento degli impianti tecnologici delle piscine natatorie Riferimenti normativi: Legge…
FORMAZIONE OBBLIGATORIA PER ADDETTO AGLI IMPIANTI TECNOLOGICI Durata: 20 ore Descrizione: percorso formativo le cui caratteristiche sono specificatamente normate a livello regionale, che prepara alla gestione e verifica del funzionamento degli impianti tecnologici delle piscine natatorie Riferimenti normativi: Accordo Stato/regioni 16/01/2003 sugli aspetti igienico sanitari per le piscine ad uso natatorio; Accordo Stato/Regioni 13/01/2005 Linee…
FORMAZIONE OBBLIGATORIA RESPONSABILE DELLA PISCINA Durata: 30 ore Descrizione: percorso formativo le cui caratteristiche sono specificatamente normate a livello regionale, che prepara alla gestione e verifica del funzionamento degli impianti tecnologici delle piscine natatorie Riferimenti normativi: Accordo Stato/regioni 16/01/2003 sugli aspetti igienico sanitari per le piscine ad uso natatorio; Accordo Stato/Regioni 13/01/2005 Linee Guida sulla…
FORMAZIONE OBBLIGATORIA PER RESPONSABILE DELLA PISCINA – ADDETTO AGLI IMPIANTI TECNOLOGICI Durata: 38 ore Descrizione: percorso formativo le cui caratteristiche sono specificatamente normate a livello regionale, che prepara alla gestione e verifica del funzionamento degli impianti tecnologici delle piscine natatorie Riferimenti normativi: Accordo Stato/regioni 16/01/2003 sugli aspetti igienico sanitari per le piscine ad uso natatorio;…
FORMAZIONE OBBLIGATORIA PER DISTRIBUTORI DI PRODOTTI FITOSANITARI Durata: 25 ore Descrizione: percorso formativo obbligatorio le cui caratteristiche sono specificatamente normate a livello nazionale e regionale che costituisce requisito per la distribuzione sul mercato (all’ingrosso o al dettaglio) di prodotti fitosanitari destinati ad utilizzatori professionali Riferimenti normativi: D.Lgs. 150 del 14/08/2012; Decreto Interministeriale 22/1/2014 “PAN”; DGR…
FORMAZIONE OBBLIGATORIA PER UTILIZZATORI PROFESSIONALI DI PRODOTTI FITOSANITARI Durata: 20 ore Descrizione: percorso formativo obbligatorio le cui caratteristiche sono specificatamente normate a livello nazionale e regionale che costituisce requisito per l’acquisto e/o utilizzo di prodotti fitosanitari destinati a utilizzatori professionali Riferimenti normativi: D.Lgs. 150 del 14/08/2012; Decreto Interministeriale 22/1/2014 “PAN”; DGR 796 del 29/09/2014 Destinatari:…
FORMAZIONE OBBLIGATORIA PER ADDETTO AD ATTIVITÀ ALIMENTARI COMPLESSE Durata: 12 ore Descrizione: si tratta di un percorso formativo le cui caratteristiche sono specificatamente normate a livello nazionale/regionale, che prepara all’esercizio di una specifica attività lavorativa anche’essa disciplinata per legge nel settore delle industre alimentari e delle bevande Riferimenti normativi: (Delibera della Giunta n. 559 del…