TISAX VDA-ISA versione 6 la sicurezza nell’ambito automotive in continua evoluzione

 Maggio 2024 Entrata in vigore: 1° aprile 2024. Il rischi derivanti da incidenti legati alla cybersecurity sono nelle prime posizioni della classifica dei rischi più importanti per il business ,la sicurezza delle informazioni, insieme alla resilienza delle infrastrutture e dei sistemi, sono temi cruciali per la gestione della strategia aziendale. VDA (l’Associazione dell’Industria Automobilistica Tedesca), aggiorna…

Il team di Alfa Consult che si prepara per supportare le aziende in sala riunioni per il piano transizione 5.0

Piano Transizione 5.0 investimenti in macchinari, software, energia e formazione

 Maggio 2024 Macchinari e Software (Allegato A e B) | Autoproduzione di energia da fonti rinnovabili | Formazione del personale L’accesso al Piano Transizione 5.0 è subordinato all’effettuazione di investimenti delle seguenti tipologie e con le seguenti caratteristiche: Investimento in almeno uno dei beni strumentali, sia materiali che immateriali, indicati negli allegati A e B del piano…

Recepimento della Direttiva NIS 2

 Maggio 2024 La Direttiva (UE) 2022/2555 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 14 dicembre 2022 relativa a misure per un livello comune elevato di cybersecurity nell’Unione, recante modifica del regolamento (UE) n. 910/2014 e della direttiva (UE) 2018/1972 e che abroga la direttiva (UE) 2016/1148 (Direttiva NIS 2), testo rilevante ai fini del SEE.…

Monitoraggio ambientale per un pianeta sostenibile

Aprile 2024 Earth Day 2024: Alfa Consult in prima linea per la tutela dell’ambiente In occasione dell’Earth Day 2024, Alfa Consult ribadisce il proprio impegno per la tutela dell’ambiente. Con un’esperienza pluriennale nel settore del monitoraggio ambientale, l’azienda offre un’ampia gamma di servizi per la salvaguardia del pianeta e la promozione di uno sviluppo sostenibile.…

Guida alla formazione, abilitazione e al ruolo dei revisori per la rendicontazione di sostenibilità: tutto quello che ci dice la CSRD

Aprile 2024 ll presente articolo cerca di riassumere i punti della Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) relativi alla figura del revisore che si occupa di redigere l’ attestazione di conformità della rendicontazione annuale e consolidata di sostenibilità. I soggetti Revisore legale: una persona fisica abilitata a effettuare la revisione legale dei conti e, se del caso,…

Tassonomia e CSRD

Febbraio 2023 Con l’entrata in vigore della CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) [Direttiva(UE) 2022/2464, 14.12.2022] le aziende rientranti all’interno del perimetro della stessa, sono obbligate a verificare la propria eligibilità e il proprio allineamento alla tassonomia. L’obiettivo della Tassonomia [Regolamento (UE) 2020/852] è rendere trasparenti e facilmente riconoscibili, per i consumatori e gli investitori, le…

I percorsi formativi per la redazione del bilancio di sostenibilità secondo gli standard ESRS

Gennaio 2023 Scopri i percorsi formativi dedicati ad aziende, revisori e consulenti Riportiamo in seguito alcune tipologie di percorsi formativi per la redazione del bilancio di sostenibilità con caratteristiche comuni, ma allo stesso tempo con moduli specifici di maggior interesse per determinate figure rispetto ad altre. La conoscenza generale della normativa resta fondamentale per capire…

ESRS E5

EFRAG Gli standard ESRS per la rendicontazione di sostenibilità secondo E5 – Resource use and circular economy

Dicembre 2023 In seguito un riepilogo del Draft Resource use and circular economy Con il presente focus andremo a riassumere quali sono le modalità di rendicontazione relative all’uso delle risorse e all’economia circolare secondo la CSRD, del quale dovranno tenere di conto le organizzazioni in fase di redazione del report di sostenibilità e al tempo stesso…

work life balance e welfare aziendale

Avviso pubblico di Regione Toscana per il finanziamento di piano di welfare aziendale per la conciliazione vita-lavoro e parità di genere

Novembre 2023 La Regione Toscana, attraverso la seguente misura, eroga contributi ai datori di lavoro che adottano Piani di welfare di conciliazione, definiti in considerazione dei bisogni delle lavoratrici e dei lavoratori; incentiva, inoltre, la costituzione di Reti di welfare territoriale per l’attivazione di servizi di conciliazione, da erogare a lavoratrici/tori e alle loro famiglie.…